Happiness@Work HR Meetup
Jak tvořit prostředí pro spokojené a efektivní týmy i v digitálním světě?
Zveme Vás
na první setkání Happiness@Work HR meetup! Akce je organizováná exkluzivně pro HR manažery s cílem sdílet zkušenosti a otázky, které se vztahují k rozvoji firemních kultur, budování týmů a prostředí, happiness managementu i moderních způsobů, jak pracovat s lidmi či budoucnosti práce.
Účastníci tak mají šanci sdílet a diskutovat tato témata ve společnosti lidí, kteří mají přímé praktické zkušenosti. Nechystáme teoretické přednášky, ale naopak velmi praktické diskuse o konkrétních a aktuálních tématech.
Téma
Poslední měsíce nás znenadání vrhly do světa digitálních nástrojů, které se brzy staly každodenní rutinou. Rychle jsem se naučili pořádat porady on-line. Pomohli jsme týmům přenést kus práce do digitálního světa. Lidé ve firmách začali spolupracovat skrz displeje počítačů a telefonů ...
Teď ale možná nastal čas udělat krok zpět a zamyslet se nad digitálními nástroji v trochu širším kontextu:
- Jak můžeme ve svých firmách pomoci tomu, aby nástroje opravdu lidem pomáhaly?
- Co jsou stinné stránky digitálního světa a jak můžeme pomoci lidem, aby na ně nenaráželi?
- Co jsme se naučili v uplynulém období a budeme používat dále a od čeho raději upustíme?
- Existují digitální nástroje, které opravdu pomáhají dělat skvělou práci, budovat vztahy nebo osobně růst?
- A jaký bude, z dlouhodobého pohledu, dopad těchto nástroju na zdraví lidí v našich firmách?
O tom všem a mnoha dalších tématech budeme v menších i větších skupinkách diskutovat. Uslyšíme krátké přednáškové vstupy, především to ale bude o nás všech, našich firmách a sdílení zkušeností.
Formát
Vycházíme z našich zkušeností z pravidelně pořádaných a úspěšných setkání ředitelů a ředitelek firem, řady workshopů i mnoha webinářů, které jsme v posledních letech připravovali.
Na co se můžete těšit?
Na interaktivní akci s facilitátory, pracovní skupinky a triády. Na popsané lepíky i flipcharty a reálně použitelné výstupy na konci. Nebude to o poslouchání. Naopak to bude o zapojení se každého účastníka a sdílení zkušeností nad vybranými tématy.
Na vlastní kůži si vyzkoušíte různé přístupy k práci s ostatními, aplikovatelné i ve vašich týmech. Vzájemně se poznáte a budete mít čas a prostor přenést poznatky k tématu do vašeho vlastního kontextu.