Mentoring

Ať už jste v pozici CEO, nebo HR manažera/ky, rádi vám pomůžeme. 

Mám zájem!

Když chcete firemní kulturu posunout na další level a sami chcete růst

Vycházíme z mnoha let zkušeností z budování firem a zefektivňování týmů i ze spolupráce s nespočtem firem různých oborů i velikostí. Knowhow k nezaplacení. 

ROZVÍJET FIREMNÍ KULTURU SE VYPLATÍ

Čím dál více studií i příběhů z praxe ukazuje, že firmy, které se zaměří na svou kulturu, jsou z dlouhodobého pohledu úspěšnější.
A to nejen z pohledu spokojenosti zaměstnanců či jejich nízké fluktuace, ale také v čistě finančních měřítcích.

VÝHODY MENTORINGU

Mentoring vzniká zcela na míru. Dle vašich potřeb, aktuálního kontextu a výzev.

Budeme se věnovat jen tomu, co je pro vás v danou chvíli to nejdůležitější vzhledem k budování/rozvíjení firemní kultury.

Mentor je pomáhá s konkrétním problémem a poskytuje vedle své expertýzy
i důležitý pohled zvenku.

OBLASTI, SE KTERÝMI POMŮŽEME

  • firemmí kultura a happiness management
  • 4 pilíře úspěchu: Výsledky / Vztahy / Růst / Zdraví
  • budování psychologické bezpečnosti lidí
  • efektivní spolupráce na dálku
  • smysl práce a job craftig
  • employee experience design

KOMU JE MENTORING URČEN

  • pro leadery/ně firem, kteří vidí firemní kulturu a práci na ní jako jednu z priorit
  • pro CEOs, kteří/ré by ocenili podporu při budování firmy postavené na lidech
  • pro HR manažery/ky, kterým by se hodila opora v rozvoji štěstí v práci, nebo kteří ocení pomoc s prosazením některých klíčových principů ve svých firmách

např. 2 hodiny každých 14 dní

formát 1:1

online, nebo u vás ve firmě

LEKTOR

Michal Šrajer

Michal před devíti lety se svými dvěma kamarády založil studio Inmite, které se stalo českým leaderem ve vývoji aplikací pro chytré telefony. Už tam si dal roli "Chief Happiness Officer" a úkol hledat, jak dosáhnout toho, aby lidi práce naplňovala. Před třemi lety se akvizicí stal Inmite součástí globální bezpečnostní firmy Avast, role a poslání hledat štěstí v práci však Michalovi zůstaly. Po roční rodinné cestě kolem světa, na které navštívil řadu “lidských firem”, se nyní vrátil zpět do ČR s vizí, pomoci co nejvíce lidem k tomu,
aby měli možnost čas v práci trávit plnohodnotně a smysluplně.

FIRMY, KTERÝM JSME JIŽ POMOHLI

MÁM ZÁJEM, OZVĚTE SE MI