Mentoring

Ať už jste v pozici CEO, nebo HR manažera/ky, rádi vám pomůžeme.
Když chcete firemní kulturu posunout na další level a sami chcete růst
Vycházíme z mnoha let zkušeností z budování firem a zefektivňování týmů i ze spolupráce s nespočtem firem různých oborů i velikostí. Knowhow k nezaplacení.
ROZVÍJET FIREMNÍ KULTURU SE VYPLATÍ
Čím dál více studií i příběhů z praxe ukazuje, že firmy, které se zaměří na svou kulturu, jsou z dlouhodobého pohledu úspěšnější.
A to nejen z pohledu spokojenosti zaměstnanců či jejich nízké fluktuace, ale také v čistě finančních měřítcích.
VÝHODY MENTORINGU
Mentoring vzniká zcela na míru. Dle vašich potřeb, aktuálního kontextu a výzev.
Budeme se věnovat jen tomu, co je pro vás v danou chvíli to nejdůležitější vzhledem k budování/rozvíjení firemní kultury.
Mentor je pomáhá s konkrétním problémem a poskytuje vedle své expertýzy
i důležitý pohled zvenku.
OBLASTI, SE KTERÝMI POMŮŽEME
- firemmí kultura a happiness management
- 4 pilíře úspěchu: Výsledky / Vztahy / Růst / Zdraví
- budování psychologické bezpečnosti lidí
- efektivní spolupráce na dálku
- smysl práce a job craftig
- employee experience design
KOMU JE MENTORING URČEN
- pro leadery/ně firem, kteří vidí firemní kulturu a práci na ní jako jednu z priorit
- pro CEOs, kteří/ré by ocenili podporu při budování firmy postavené na lidech
- pro HR manažery/ky, kterým by se hodila opora v rozvoji štěstí v práci, nebo kteří ocení pomoc s prosazením některých klíčových principů ve svých firmách
LEKTOR
FIRMY, KTERÝM JSME JIŽ POMOHLI




